CAREER STEP
キャリアステップ

EVALUATION評価制度

頑張って成果を出した分だけ、きちんと評価。
年2回の査定制度で昇給・昇格のチャンスが。
やりがいもって仕事に取り組めます。

クラウド評価ツールの導入

最先端のクラウド評価ツールを導入。定量指標・定性指標の2軸の評価により適正な評価を行っています。

面談

毎月1回の面談及びフィードバックにより次回の査定がどのようになるか常に把握ができ、モチベーションにつながります。

ANNUAL INCOME年収推移

昨年は、1年目で年収が約100万円UPした社員もいます!
「立場が人をつくる」と言いますが、そういった成長機会を
どんどん提供していきたいと考えています。

募集要項 ENTRY