現在担当している仕事内容は？

成果報酬型運用のチーム長として、10人のメンバーを見ています。
チーム長としては、ライターチームの育成・戦略立案・進捗/リソース管理などを行ってい、個人としては、広告記事のライティングを行っています。

新入社員ならではの戸惑いと、その解決方法は？

メンバーの時もチームを持ったときもですが、自分がしている業務が正しい方向に向いているのか分からなくなる時が多々あります。
そんな時は敢えて、他部署や他チームの先輩とランチや飲みに行っています！
悩みを聞いてもらったり、先輩たちが何を考えてチームを動かしているのかなど聞くことで自分が今後取り組むべき具体策が徐々に明確になります！

新卒入社でいち早く活躍するために必要なスキル、考え方は？

スキルは必要ないと思います！
新卒で入社したタイミングは全員同じなのでスキルよりも「いかに量をこなすか」が大事だと思います。
仕事を理解し、成績を上げるための共通点を見出すためにも、失敗と成功どちらの経験が必要だと考えているため、「新卒の中では誰よりも量をこなすこと」を意識してみると良いかもしれません。

sizebookを検討している方へエールをお願いします！

sizebookでは2~3年目のメンバーでも部下を10人見ています！というような人はゴロゴロいる環境です。
もちろん年功序列などはなく個人の実績がしっかり評価されるので、
・若くして活躍したい！
・20代で1,000万目指したい！
・裁量権を持った仕事がしたい！
という方はsizebookという環境でチャレンジしみてはどうでしょうか！