制度

制度・福利厚生

セメスター評価制度

6ヶ月に1度評価を行います。もちろん毎セメスター昇給昇格するメンバーもいます。
MVPや社長賞などの表彰もあり、全社員で表彰メンバーを称える文化があります。
その際は豪華な賞品が贈呈され、また次のセメスターに全力を注ぐモチベーションにつながります。

家賃補助

会社から徒歩圏内に住むと月額3万円、最寄り駅から電車で二駅の区間なら月額1万5000円の家賃補助が支給されます。通勤ラッシュによるストレスを軽減し、より快適に業務を行える環境を整備すると共に通勤時間の短縮によって、家族と過ごす時間、趣味・自己啓発などの時間を確保することを目的としています。

sizebook LIBRALY

会社で購入した書籍や、社員によって持ち込まれた書籍を、全社員が好きな時に読めるようにする制度です。 経営に関する本、自己啓発本、エンジニアやデザイナーの技術本、ビジネスマナー本、娯楽の漫画など、 幅広いジャンルの本が置かれています。

全社員旅行

毎年期末に、全ての費用を会社負担で全社員旅行に行っています。2014年は石垣島、2015年はハワイ、2016年はグアムに全社員及びその家族と行ってきました。1年間全力で走ってきた仲間とともに、その労をねぎらい、来期に向けてのパワーを充電します。今年はどこになるのか、皆楽しみにしています。

交流ランチ

組織も大きくなってきた中で、普段業務上の関わりのないメンバーともコミュニケーションを取れるようにするため、メンバーをシャッフルし、ランチに行く日を設けています。費用は全額会社負担です。仕事の話以外にも、趣味の話など、様々な話題で盛り上がっています。